Notre histoire
L’histoire du Serge Ferrari Group s’écrit au fil des générations, portée par une vision pionnière, un esprit d’innovation et une volonté constante de repousser les limites offertes par ses membrane composites.
De l’atelier de tissage familial à la création du procédé Précontraint® en 1973, jusqu’au développement d’un groupe industriel international engagé pour un monde plus durable, Serge Ferrari façonne des solutions textiles qui répondent aux grands enjeux d’aujourd’hui et de demain. Une aventure entrepreneuriale unique, ancrée dans l’audace, la transmission et la transformation.
Ferrari avant Ferrari (1901 – 1971)
L’histoire du Groupe Serge Ferrari commence avec le grand-père de Serge, Louis Ferrari (1878-1958), ouvrier tisserand qui décide de créer sa propre affaire en 1901. À partir de là, il acquiert en 1918 une fabrique de soie basée à Saint-Victor-sur-Rhins, près de Lyon et qui à l’origine d’un procédé inventif qui permettait de filer les déchets de soie.
Rebaptisée « Tissages Louis Ferrari », l’entreprise se développe et André, fils de Louis, fini par intégrer la structure dans les années 1930, afin de seconder son père. Serge Ferrari, fils d’André rejoint à son tour l’entreprise familial à la fin de la Seconde Guerre Mondiale, période qui s’accompagne d’une profonde transformation de l’industrie textile, notamment avec l’essor des fibres synthétiques. André et Serge, conscients du besoin pour l’industrie textile de s’adapter aux nouveaux matériaux, fondent ainsi la société André et Serge Ferrari en 1956, une entreprise orientée sur la fabrication de toiles synthétiques et enduites.
Quelques années plus tard, l’acquisition de la société Kihm & Compagnie leur permet d’élargir leur savoir-faire, ce qui se traduit par d’importantes innovations dans les tissus enduits tout au long de la décennie 1960, permettant la fabrication de toiles pour parachutes, tentes et abris gonflables ou encore de barrages flottants. Au début des années 1970, la société « André et Serge Ferrari » s’est considérablement développée et compte 200 employés.
« Si tu faisais une entreprise… »
(1971-1973)
En 1971, à la suite d’une divergence de vision avec son père, Serge Ferrari décide de quitter l’entreprise et de se retirer dans le sud de la France. C’est là, dans le domaine viticole de son épouse Mireille, qu’il entreprend une période de trois années de réflexion autour d’une question simple : « Si tu faisais une entreprise, tu la ferais comment ? ». Partant d’une simple feuille blanche, il s’autorise à tout imaginer, depuis les technologies à créer aux rapports avec les fournisseurs, en passant par le modèle social, l’organisation du travail ou encore l’approche marché. Il requestionne tout, et cherche sans arrêt à améliorer les pratiques existantes du monde du tissage.
C’est au cours de cette phase de conception qu’il couche sur papier ce qui deviendra sa plus belle idée, le Précontraint, une nouvelle technique inspirée du béton précontraint qui, aujourd’hui encore, constitue le cœur technique de l’entreprise.
1973, la grande année
Après de nombreuses expérimentations sur le Précontraint et convaincu de la valeur de son nouveau procédé, Serge Ferrari engage sa maison, sa voiture, son bateau et une partie du domaine de son épouse afin de constituer les fonds propres d’une toute nouvelle activité.
Il trouve à la Tour du Pin, près de Lyon, un bâtiment idéal de construction récente et fonde officiellement la société Tissage et Enduction Serge Ferrari SA.
Au même moment éclate le premier choc pétrolier. La jeune entreprise, malmenée, fait montre d’une résistance surprenante et parvient, malgré un contexte économique difficile, à se maintenir à flot.
Les premiers pas
(1973-1975)
L’entreprise Tissage et Enduction Serge Ferrari SA une fois lancée, Serge Ferrari prend très tôt conscience d’une réalité évidente : ses clients confectionneurs, essentiellement des bachistes, se connaissent assez peu et la profession en France souffre d’un sévère déficit d’organisation.
En parallèle, il ambitionne de positionner ses toiles Précontraint sur des marchés plus haut de gamme et des applications plus exigeantes que la traditionnelle bâche de camion.
Convaincu que la réussite passe par le collectif et par la montée en compétences de ses propres clients, il entreprend de les accompagner dans leur diversification et leur développement. Cette approche vise principalement à structurer la profession, à favoriser les échanges et à donner aux confectionneurs les outils pour répondre aux demandes de leurs clients.
En 1975, Serge Ferrari créé ainsi le Relais des Bâches, une association qui rassemble en premier lieu une quarantaine de confectionneurs-installateurs qui se rencontrent régulièrement pour comparer leurs méthodes et discuter des bonnes pratiques. Ce groupement montre très vite de grands avantages : la société de Serge est assurée d’une plus grande proximité avec l’utilisateur final, d’une plus fine connaissance des besoins du marché et, bien sûr, d’une puissante dynamique commerciale.
Alors sans égal dans le secteur, le Relais des Bâches permet progressivement de poser les bases d’un écosystème plus solide et plus efficace.
Se développer et grandir (1975-1991)
Entre 1975 et 1991, l’entreprise de Serge Ferrari connait une phase décisive de croissance, portée par sa technologie Précontraint. Cette innovation, qui permet de concevoir des toiles à la fois plus légères et plus performantes en termes de résistance et de stabilité, bouleverse les standards du marché… au point parfois de désarçonner les clients les plus traditionnels !
Cependant, la qualité et la fiabilité des toiles font leurs preuves et la réputation de l’entreprise croît rapidement. Cette période est marquée par une augmentation des capacités de production de l’entreprise turipinoise. Après une première ligne de production inaugurée en 1974, une seconde est crée en 1990 puis enfin une troisième quelques années plus tard.
Dans le même temps, la dimension familiale de la société se renforce. En 1981, Sébastien Ferrari, fils aîné de Serge, rejoint l’entreprise pour prendre en main son développement commercial et accélérer son. Dix ans plus tard, en 1991, Romain Ferrari, son fils cadet, prend à son tour part à l’aventure, se concentrant pour sa part sur la partie production.
Tous deux forment un duo très complémentaire, capable d’allier vision stratégique, excellence commerciale et performance industrielle. Leur engagement commun, dans la lignée de l’esprit entrepreneurial de Serge, donne une nouvelle impulsion à l’entreprise, qui affirme progressivement son positionnement à l’échelle mondiale.
Transmission et changement d’échelle (1991 – 2020)
1991 marque un tournant majeur pour l’entreprise Serge Ferrari. Serge Ferrari, le fondateur, cède la direction de l’entreprise à ses deux fils, Sébastien et Romain. Cette transition familiale donne une nouvelle dynamique au Groupe, marquée par une ambition affirmée de croissance et d’expansion à l’échelle internationale.
Les trois décennies suivantes sont ainsi rythmées par une série d’intégrations verticale et horizontale qui permettent à l’entreprise de maitriser l’entièreté de sa chaine de valeur, d’acquérir de savoir-faire spécifiques et d’assurer sa présence sur de nouveaux marchés.
C’est ainsi une période caractérisée par une forte ouverture à l’international avec la création de nombreuses filiales et de bureaux en Amérique, en Europe et en Asie. Cette croissance est de plus soutenue par une entrée en bourse remarquée en 2014.
Du côté environnemental, après avoir été à l’origine d’une technologie de recyclage du PVC et l’avoir exploité jusqu’en 2018, l’entreprise s’est intéressée à la miniaturisation du procédé et devrait accueillir un premier prototype de recyclage sur son site de la Tour du Pin.
Cette période signe un véritable changement d’échelle pour Serge Ferrari, qui pose les fondations d’un groupe industriel international tourné vers l’innovation, l’autonomie technologique et la durabilité.
Assurer l’avenir (2020 – aujourd’hui)
Depuis le début des années 2020, Serge Ferrari Group s’est engagé dans une nouvelle phase stratégique, guidée par un recentrage autour de quatre marchés clés : la protection solaire, l’architecture textile, la structure modulaire, et le mobilier/marine. Cette stratégie permet au Groupe de consolider son positionnement sur des segments à forte valeur ajoutée, en ligne avec les enjeux contemporains de durabilité, de confort et de performance.
Cette orientation n’exclut pas pour autant la poursuite d’une politique de croissance externe sélective avec l’acquisition, en 2020, de FIT à Taiwan et de Verseidag en Allemagne. Ces deux nouvelles entités viennent élargir le portefeuille technologique du Groupe, renforcer sa présence sur des marchés prioritaires et ouvrir de nouvelles perspectives commerciales à l’échelle mondiale.
En 2021, un changement important intervient dans la gouvernance du Groupe. La famille fondatrice se retire de la direction opérationnelle, assurée dès lors par Sébastien Baril, tout en continuant à définir les grandes orientations stratégiques. Cette transition marque une nouvelle étape dans la structuration du Groupe, qui conjugue désormais héritage entrepreneurial et perspectives futures.
Enfin, fidèle à sa vocation d’entreprise engagée, Serge Ferrari élargit ses horizons en s’intéressant à de nouveaux marchés liés à l’environnement et à l’énergie, une manière d’ancrer encore davantage l’innovation au service des grands défis du monde de demain.
1973
1980
1987
1990
1999
2000
2001
2002
2004
2007
2008
2012
2014
2016
2014
2018
2020
2021
2022
2023
1973
Création de la Société Tissage et Enduction Serge Ferrari.
Mise au point du procédé Précontraint® l’année suivante et création d’une première ligne de production.
1980
Sébastien Ferrari rejoint l’entreprise.
1987
Acquisition de l’activité Batyline® (Taraflex) alors spécialiste de l’enduction de câbles par extrusion pour le mobilier.
1990
Romain Ferrari rejoint l’entreprise.
1999
Signature d’un accord de collaboration et de licence avec Solvay afin de développer un procédé industriel de recyclage de matériaux en PVC.
2000
Acquisition de 50% de la société Tersuisse (basée à Lucerne en Suisse), alors principal fournisseur du Groupe en micro-câbles. En 2005, une nouvelle opération permet d’acquérir les 50% restant de la société Tersuisse.
2001
Acquisition de la société Forbo-Stamoïd basée à Zurich en Suisse, un des concurrents du Groupe, afin d’élargir sa gamme de technologies d’enduction et de produits (yachting et protections imper-respirantes pour les toitures et façades notamment).
2002
Création d’une filiale commerciale américaine (Serge Ferrari North America) dans le Kentucky, afin d’adresser les Etats-Unis et le Canada.
2004
Prise de participation de 10% dans une société filiale commerciale à Tokyo au Japon (Serge Ferrari Japan) progressivement portée au cours des années suivantes à 83%.
2007
Création d’une filiale commerciale à Hong Kong (Serge Ferrari Asia Pacific Ltd), afin d’adresser la Chine et l’Asie du Sud-Est.
2008
Développement des activités de collecte et recyclage des matériaux composites, via la filiale Texyloop créée en 2003.
2012
Ouverture d’une filiale commerciale au Brésil à Sao Paulo (Serge Ferrari Brasil), afin d’adresser l’Amérique du Sud.
2014
Transformation de la Société en société anonyme à conseil d’administration. Introduction en bourse Euronext Paris – Compartiment C
2016
Prise de participation de 51% dans le capital de la société GIOFEX Group srl
2014
Prise de participation de 100% dans le capital de la société PLASTITEX SpA.
Acquisitions des activités de FERRATEKS (Turquie) et Milton (UK).
Démarrage opérationnel des sociétés Serge Ferrari Shanghai (Chine), Serge Ferrari India Private Limited (India), Serge Ferrari GmbH.
2018
Arrêt de l’activité Texyloop et cession de la participation de 40% dans le capital de la société Vinyloop Ferrari SpA.
2020
Prise de participation de 55% dans le capital de FIT Industrial Co Ltd (Taiwan) et acquisition de Verseidag-Indutex (Allemagne) et de ses filiales.
2021
Intégration commerciale et industrielle des acquisitions 2020 et décision d’évolution de la gouvernance vers une structure duale à Directoire et Conseil de surveillance.
2022
Prise de participation de 60% dans le capital des sociétés MSE et DCS venant ainsi renforcer l’activité de DBDS.
Prise de participation de 60% dans le capital de la société Baltijos Tentas distributeur historique des produits Verseidag.
2023
Prise de participation de 66% dans le capital de la société Markleen Management.
Prise de participation de 60% dans la société Biomembrane Systems India Pvt Ltd.